Сопровождаемое проживание людей с ограниченным
возможностями в России
#

Проект софинансируется ЕС

#
Цветовая схема###
Размер шрифта А А А

Северо-Западный округ

Производственно-интеграционные мастерские города Пскова

«Производственное-интеграционные мастерские для инвалидов» являются государственным учреждением социального обслуживания.

Основаны они в 1999 г. при активной помощи общественной организации «Инициатива Псков в Рейнской Евангелической церкви» (Германия).

систему реабилитации детей с тяжелыми нарушениями, начиная с младенческого до подросткового возраста.

Подробности: https://regnum.ru/news/889477.html Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на ИА REGNUM.

Основным направлением их работы является профессиональная реабилитация людей с ограниченными умственными и (или) физическими возможностями. Сегодня они обеспечивают дневную занятость и реабилитацию более 160 человек с ограниченными умственными и физическими возможностями.

Мастерские являются неотъемлемой частью выстроенной в Пскове системы помощи людям с тяжелыми нарушениями развития, начиная с младенческого возраста и заканчивая успешно работающим уже несколько лет проектом сопровождаемого проживания взрослых (все ребята, живущие в социальных квартирах, работают в мастерских, где можно выбрать себе занятие по душе, и даже те, кто по состоянию здоровья работать не могут, посещают отделение развития и ухода).

В мастерских функционирует 10 отделений, в том числе производственные (деревообработки, растениеводства, картонажное, швейное, прачечное и отделение реализации) и непроизводственные (тренировочное, хозяйственное, отделение ухода и развития, "Образовательный центр").


Краткое описание отделений:

Те, кто работают на отделении деревообработки, участвуют в изготовлении из натурального дерева мебели для садовых домиков и мебели для гостиничного домика, делают различные дидактические игрушки.

Отделение растениеводства обслуживает две теплицы, огород (20 соток), две контейнерные площадки с декоративными растениями.

Картонажное отделение занимается вырубкой картонных коробок из хром-эрзаца и гофрированного картона, изготовление нестандартных конвертов от формата А5 до А2, изготовление пакетов под стружку, услуги по размотке и резке бумаги (из больших рулонов).

В швейном отделении трудятся 10 человек. Они работают на швейных машинках, на термопрессе, занимаются упаковкой готовых изделий.

Прачечное отделение оснащено профессиональными стиральными, сушильными машинами, имеются два гладильных катка, а также другие приспособления и средства для прачечной.

Отделение реализации - открытый в 2009 г.  магазин «Псковский ангел», в котором все желающие могут приобрести продукцию мастерских.

В магазине вместе с продавцом трудятся и люди с ограниченными возможностями.

Виды деятельности в отделении реализации: упаковка и распаковка товара, расстановка товара на полках, обслуживание покупателей, уборка магазина.

Персонал производственно-интеграционных мастерских проходил многосторонее обучение, как на курсах повышения квалификации в Пскове, так и во время стажировок в Германии и в Центре лечебной педагогики в Пскове. В команде есть волонтеры из Германии, которые помогают в отделении развития и ухода, а также волонтеры из России, студенты, проходящие практику в производственно-интергационных мастерских.

Большинство сотрудников-инвалидов, работающих в производственных отделениях, добираются самостоятельно на общественно-городском транспорте. Для тех, кто самостоятельно не ориентируется в городе или имеет опорно-двигательные нарушения организован специальный транспорт - три микроавтобуса. Каждый автобус оборудован специальными полозьями для осуществления бесопасной транспортировки людей на колясках.

Все отделения работают с понедельника по пятницу. По необходимости, для некоторых ребят устанавливается неполная рабочая неделя. Как правило, это связано с особенностями их поведения либо самочувствия.

Ежемесячно молодые люди с множественными нарушениями, работающие в учреждении, получают небольшое социальное пособие за труд. Оно выплачивается по результатам наблюдения мастеров не менее двух месяцев, отраженных в оценочном листе занятого, где отражены качество работы, производительность труда, степень сложности труда, самостоятельность, мотивация, добросовестность, пунктуальность, способность к работе в группе, готовность помочь в работе, оценка опасности, условия рабочего места, если занятой:

1. добросовестно выполняет свои трудовые обязанности, распоряжения мастера;

2. подчиняется внутреннему трудовому распорядку, принятому в мастерских;

3. бережно относится к имуществу мастерских, в том числе к находящемуся в его пользовании инвентарю и оборудованию;

4. обеспечивает сохранность вверенного ему имущества;

5. правильно и по назначению использует переданное ему для работы оборудование, приборы, материалы;

6. строго соблюдает правила техники безопасности труда на территории и в помещениях мастерских;

7. выполняет инструкции мастеров.

Размер выплачиваемого пособия определяется ежегодно в первом квартале комиссией по распределению социального пособия занятым.

Материалы:

Презентация "Производственное-интеграционные мастерские для инвалидов им. В.П. Шмитца (схема перспективного развития проекта 1999-2020 гг.)"

Видео "Производственно-интеграционные мастерские в Пскове" от 29.10.2012

Публикации:

"В Пскове открылся новый производственный участок интеграционных мастерских для инвалидов" от 24.09.2007

"Просто интересно жить без границ: опыт работы производственных мастерских для инвалидов" от 20.02.2011

"День открытых дверей состоялся в псковских производственно-интеграционных мастерских" от 24.05.2013

"Мастерским – 15 лет" от 25.07.2014

"Администрация области и «Инициатива Псков» отмечают 25-летие сотрудничества" от 24.06.2016

Адрес: 180002, г. Псков, ул. Яна Райниса, д. 58

Тел./факс: +7 (8112) 74-80-74

Эл. почта: msszu-pim@rambler.ru

Сайт: http://www.pimrf.ru/

***

Центры БФ «Выход в Петербурге»

Благотворительный фонд «Выход в Петербурге» основан в марте 2013 года.

Миссия фонда - реализация проектов комплексной помощи людям с расстройством аутистического спектра – от ранней диагностики до поддержанного трудоустройства; выявление и развитие их потенциала; информирование общества об аутизме.

Первым реализованным проектом фонда стал Центр социальной абилитации, обучения и творчества для взрослых людей с аутизмом «Антон тут рядом», открытый в декабре 2013 года. В его мастерских студенты не только создают уникальные изделия, но и учатся общаться, взаимодействовать друг с другом и включаться в процесс, развивают базовые бытовые и рабочие навыки.

Как и всем, взрослым людям с РАС необходимо работать, быть занятыми важным и мотивирующим делом, видеть результат, и в 2015 году Центр запустил программу сопровождаемого трудоустройства, задача которой – помогать людям с РАС найти работу на открытом рынке труда, поддерживать ребят на рабочем месте и консультировать работодателей.

Однако переход от занятий в Центре к полноценной работе для ребят оказался слишком резким. Им сложно было перестроиться, почувствовать ответственность. Поэтому в октябре 2016 года была открыта вторая площадка – Центр подготовки к трудоустройству, где акцент делается на обучении ребят дисциплине, навыкам поведения на рабочем месте, развиваем чувство ответственности за выполнение рабочих задач и за результат, учим взаимодействию с работодателем.

На базе Центра работают защищенные мастерские, а также проводятся практические занятия по развитию социальных навыков, обучению ребят правилам поведения в общественных местах. После курса подготовки в Центре ребятам помогут найти работу и освоиться на новом месте.

Сейчас в Центре по трудоустройству работают 20 студентов. Формат защищенных мастерских в Центре позволит брать более крупные заказы, чем было возможно в первом Центре. А с оплаты заказов студенты будут получать заработную плату.

5 студентов работают в швейной мастерской. Они самостоятельно выполняют все этапы работ от начала до конца, пользуясь технологическими картами с описанием последовательности действий, учатся самостоятельно выбирать дизайн продукции, готовятся к возможному трудоустройству на швейном производстве. В отличие от мастерских Центра «Антон тут рядом», во втором Центре мастер не исправляет ошибки за студента – просто обращает на них его внимание, и каждый исправляет сам. Очень важно, чтобы студенты научились организовывать свое время и самостоятельно выстраивать рабочие процессы.

Студенты работают очень продуктивно, за один день успевают сделать 2-3 вещи. Занятия во втором Центре длятся дольше – чтобы ребята привыкали к полноценному рабочему дню. Пространство также организовано по-другому: в Центре «Антон тут рядом» открытое пространство, создающее творческую мотивирующую среду для общего взаимодействия. В защищенных мастерских рабочее место организовано как на настоящем производстве – ребята полностью включены в рабочий процесс.

Открыта столярная мастерская, изделия которой планируется поставлять в декораторскую мастерскую Центра «Антон тут рядом» для росписи.

 

В мастерской работают 5 студентов. Сейчас они занимаются изучением материала, учатся работать ручными инструментами, чтобы затем перейти к электрическим. В дальнейшем ребят будут готовить к возможному трудоустройству на столярном производстве.

Адрес: 197046, Санкт-Петербург, Троицкая пл., д. 1

Тел.: +7 (812) 429-49-12, +7 (921) 932-93-95

Эл. почта: info@outfundspb.ru

Сайт: http://outfundspb.ru

Страница в Фейсбуке

Страница ВКонтакте

Президент: Любовь Аркус

Исполнительный директор: Зоя Попова

Публикации:

"В поисках ближнего: Антон тут рядом" от 10.10.2012

"Тут рядом: Как строят крупнейший образовательный центр для аутистов в России" от 25.11.2013

"«Выход в Петербурге» открывает центр для аутистов" от 08.12.2013

"Открытие центра «Антон тут рядом»" от 10.12.2013

"Центр для аутистов «Антон тут рядом» открывается сегодня в Петербурге" от 10.12.2013

"Антон тут рядом" от 18.12.2013

"Помощь тут рядом" от 26.12.2013

Телерепортаж "В Санкт‑Петербурге открылся и работает центр «Антон тут рядом» для людей с аутизмом" от 03.04.2014

"Излишек любви. Истории Центра «Антон тут рядом»" от 29.05.2014

Телерепортаж "«Антон тут рядом»" от 10.07.2014

Телерепортаж "«Антон тут рядом» открывает новый сезон своей работы" от 12.09.2014

"Люди летают" от 17.03.2015

"Аутизм — не приговор. Три вдохновляющие истории из жизни" от 31.03.2016

"Выход есть" от 13.10.2016

"Жизнь не понарошку" от 14.11.2016

***

Программы поддерживаемого и временного трудоустройства

ГАООРДИ (Санкт-Петербург)

Фото профиля ГАООРДИВ 1992 году родители детей с особенностями развития объединились, чтобы вместе действовать в интересах детей. Так появилась Городская (сейчас – Санкт-Петербургская) ассоциация общественных объединений родителей детей-инвалидов «ГАООРДИ» – одна из первых крупных родительских организаций в Санкт-Петербурге и в России.

Сегодня ГАООРДИ – это 62 родительские общественные организации, которые вместе системно и последовательно реализуют программы, позволяющие их детям быть самостоятельными в открытом обществе, учиться и трудиться, дружить и заниматься творчеством, получать новые впечатления и быть счастливыми.

Профессиональная диагностика

В 2013 г. по инициативе ГАООРДИ в Петербурге прошел цикл семинаров по обучению специалистов работе с методикой hamet 2: «Профессиональная диагностика, способствующая развитию».

Болты, иголки, салфеткиМетодика была разработана в Германии в центре профессионального обучения и реабилитации (г. Вайблинген) специально для категории людей, имеющих интеллектуальные нарушения.

Уникальность метода заключается в том, что оценка уровня ремесленно-моторных и интеллектуальных способностей проводится на практике. Тесты ориентированы на реальные профессиональные условия и похожи на рабочие операции в ремесленных мастерских, в службе быта, в офисе.

Работа проводится с помощью ручных инструментов и рабочего материала, которые непосредственно используется на практике. Ремесленные навыки тестируются с помощью 6 факторов.

Поддерживаемое трудоустройство

Для человека с инвалидностью работа — это не только возможность быть самостоятельным и уверенным в себе, развиваться личностно и профессионально, достигать новых горизонтов и повышать качество своей жизни. Для человека с инвалидностью работа — это возможность НА РАВНЫХ строить свою жизнь в открытом обществе.

Эта программа предназначена для взрослых людей с инвалидностью. Она предполагает трудоустройство на длительный срок — не менее 18-и месяцев. Для этого на базе нашей организации и других организаций-партнёров создаются рабочие места, и люди с ограниченными возможностями работают наравне с другими сотрудниками.

Программа работает по схеме поддерживаемого трудоустройства, когда человеку с инвалидностью предлагается система сопровождения на новом рабочем месте. Такая поддержка помогает человеку адаптироваться и закрепиться на новом месте работы, а, следовательно, реабилитироваться как профессионально, так и психологически.

Видеорассказ Ольги, которая начала свой трудовой путь в ГАООРДИ в рамках программы поддерживаемого трудоустройства несколько лет назад.

Временное трудоустройство

Мы создаем рабочие места для подростков с инвалидностью, а также подростков из многодетных, малоимущих или неблагополучных семей. Как правило, им жизненно необходима возможность дополнительного заработка. Однако из-за недостаточного образования и отсутствия опыта они испытывают трудности в поиске работы.

DSCN0106

В рамках нашей программы по временному трудоустройству мы вовлекаем таких подростков в общественно-полезный труд, прививаем им профессионально-трудовые навыки, помогаем выбрать профессию. Такой опыт формирует уверенность в своих силах и помогает в дальнейшей трудовой жизни.

Почему это важно

Прежде всего, программа развивает личные навыки подростков и молодежи: ведь они приобретают трудовые и коммуникативные навыки, учатся самоорганизации и ответственности. Это позволяет им чувствовать себя уверенными, нужными обществу и равными своим сверстникам.

Немаловажен и материальный фактор. Получая зарплату за свой труд, подростки делают вклад в благосостояние своей семьи. И это важно не только для них самих, но и для их родителей.

И, конечно же, важны приятие, социальная адаптация и интеграция самых разных подростков и молодых людей – с инвалидностью или особенностями здоровья, со сложностями поведения или психосоциальными проблемами. Ведь все они работают одной дружной командой!

Для кого создаются рабочие места

  • для подростков с инвалидностью в возрасте от 14 до 18 лет
  • для подростков от 14 до 18 лет и молодёжи старше 18 лет, испытывающих сложности в поиске работы

Что предлагает программа

Программа предусматривает трудоустройство на срок 1-2 месяца. Подростки работают на реальных предприятиях упаковщиками, делопроизводителями, рабочими зеленого хозяйства. Также есть возможность участвовать в общественных работах в садах, парках и скверах нашего города.

В 2014 году в рамках программы было временно трудоустроено 930 подростков, из которых 370 – с инвалидностью. В оплачиваемых общественных работах приняли участие 50 молодых инвалидов.

В 2015 году временное трудоустройство получили 938 подростков, из них 238 — молодежь с особенностями в развитии. Среди временно трудоустроенных 65 взрослых занято 8 молодых инвалидов.

Оформление на работу производится по Трудовому кодексу через направление от районных агентств занятости. Заработная плата выплачивается из средств городского и муниципальных бюджетов Санкт-Петербурга.

Следите за информацией о вакансиях на нашей странице ВКонтакте (тег #вакансии_гаоорди).

По всем вопросам временного трудоустройства можно обращаться к руководителю программы Ольге Тарасовой по тел. +7 (812) 362-76-79 или по эл. почте gaoordi@gaoordi.ru.

Поддержка и развитие СО НКО

Программа поддержки и развития социально ориентированных НКО Санкт-Петербурга, работающих в сфере социальной и трудовой занятости молодых инвалидов с нарушениями интеллектуального развития, реализуется ГАООРДИ в 2016-2017 годах при поддержке Министерства экономического развития России.

Дневная занятость является важнейшем элементом социальной адаптации молодых инвалидов с нарушениями интеллектуального развития и основой их жизнеустройства. Именно поэтому ГАООРДИ выделяет её в качестве одного из приоритетных направлений развития социальной поддержки молодых инвалидов на современном этапе.

Сегодня в Санкт-Петербурге, в т. ч. у организаций — членов ГАООРДИ, накоплен достаточно обширный и разнообразный опыт организации социальной (без трудоустройства) и трудовой занятости молодых инвалидов. Для того, чтобы обеспечить прогрессивное развитие в этой сфере, необходимо обобщить и методически проработать имеющиеся практики. Именно на это и направлена данная программа.

FotorCreated

Работа будет проводиться по трём содержательным направлениям:

  • социальная занятость (без трудоустройства) молодых инвалидов с нарушениями интеллекта;
  • временная трудовая занятость молодых инвалидов с нарушениями интеллекта;
  • сопровождаемое (поддерживаемое) трудоустройство молодых инвалидов с нарушениями интеллекта.

Мероприятия Программы включают:

Методическая работаDSC_0215

  • совместная разработка пакетов методических материалов, которые станут основной для дальнейшего тиражирования программ занятости молодых инвалидов;
  • цикл семинаров-тренингов («начального» и «продвинутого» уровня) для сотрудников СО НКО, которые уже реализуют или только планируют развивать программы занятости для молодых инвалидов;
  • практические стажировки специалистов СО НКО (на базе ГАООРДИ и других организаций), позволяющие «в рабочем режиме» познакомиться с моделями социальной занятости молодых инвалидов;

Информационно-просветительская работа2

  •  сопровождение и консультирование СО НКО по организации занятости молодых инвалидов (очно или удаленно);

  • супервизии для руководящих и рядовых сотрудников СО НКО, реализующих программы занятости молодых инвалидов;

  • организация открытого коворкингового пространства для обсуждения в свободном режиме практических вопросов организации занятости молодых инвалидов.

Кроме этого, Программа предполагает обширный блок инфраструктурной поддержки НКО-участниц в формате информационных и дискуссионных мероприятий по самым различным вопросам (список тем будет уточнён и расширен):

  • государственная поддержка людей с инвалидностью,

  • государственная поддержка СО НКО (в т.ч. субсидии, закупка социальных услуг и проч.),

  • продвижение интересов людей с инвалидностью через общественные структуры при органах государственной власти,

  • построение партнёрств с органами государственной власти и бизнесом при реализации программ занятости людей с инвалидностью,

  • особенности фандрайзинга и PR при реализации программ занятости людей с инвалидностью.

Информационный листок о Программе

Календарь мероприятий Программы

По вопросам участия в Программе можно обращаться к Анне Яковлевой, руководителю Центра социальных инноваций ГАООРДИ (эл. почта innov.center@gaoordi.ru, тел. +7 (911) 256-39-06).

Публикации:

"Непростые места" от 23.11.2010

Телерепортаж "В Петербурге помогают найти работу инвалидам" от 28.02.2012

"Профессии для инвалидов: как их выбирают" от 02.04.2013

Телерепортаж "В школе № 657 организовали трудовой лагерь для детей с ограниченными возможностями" от 07.05.2014

"Особенности трудоустройства детей-инвалидов учреждений образовательной и социальной сферы Санкт-Петербурга" от 28.05.2015

"Благодаря частным пожертвованиям в Петербурге продолжится программа поддерживаемого трудоустройства для людей с инвалидностью" от 05.08.2015

"Более 800 подростков получили работу на лето благодаря ГАООРДИ" от 18.08.2015

"Программа ГАООРДИ вошла в список победителей конкурса для социально ориентированных некоммерческих организаций" от 12.10.2015

"Чего боятся родители подростков с ментальными особенностями" от 10.11.2015

***

Центр социальной реабилитации «Мастер ОК» (Санкт-Петербург)

Фото профиля Центр "Мастер ОК" Центр «Мастер ОК» – это некоммерческая, негосударственная организация, созданная «ГАООРДИ» с целью помочь молодым инвалидам адаптироваться к трудовой деятельности и жизни.

Миссия организации - организация работы специализированных защищенных мастерских для обеспечения равных возможностей инвалидов на самореализацию в трудовой деятельности.

Швейная мастерская дает возможность овладеть такими навыками, как работа на швейных бытовых и производственных машинах, раскрой и конструирование, ремонт одежды, ручная и машинная вышивка, лоскутное шитьё и т. д. Работа в мастерской развивает внимание, память, глазомер, точность и ловкость движений, сосредоточенность внимания, терпение, усидчивость, уравновешенность и аккуратность.

Столярная мастерская помогает овладеть простыми операциями – пиление, строгание, соединение на клею, гвоздях и шурупах, усвоение простых столярных соединений, а также более сложными техническими операциями, большое внимание уделяется осмыслению выполнения трудовых приемов, составлению плана работы, анализа образца, технического рисунка.

Ткацкая мастерская основана в 2009 году. Ребята участвуют во всех ткацких процессах – от простого, как резка тряпок (кстати, большая их часть подарена мастерской разными людьми и организациями), до сложного (заправка станков и само тканье). Мастерская ткет традиционные русские половики, сумки, шарфы, закладки и многие другие изделия. Также мастерская ставит задачу научить ребят работать в автономном режиме дома с помощью родителей. Для этого в Центре работают курсы ткачества для родителей.

Батик представляет собой технику росписи тканей с помощью воска и красителей. Техника росписи интересна тем, что результат зачастую абсолютно не предсказуем, поэтому каждое изделие неповторимо.

В  мастерской по коже все операции выполняются вручную. Из старых кожаных сумок, курток, плащей производятся сумки, кошельки, брелки, чехлы для проездных билетов и т. д.

Медиа-мастерская – компьютерный класс, где учатся основам компьютерной грамотности. Ребята осваивают такие программы как MS Office, Publisher, Paint, Photoshop, работают с программами обработки видео, фото материалов, создают странички в социальных сетях и общаются в них.

С осени 2014 г. запущен проект по производству мультипликационных и видео фильмов.

Занятия в мастерской социально-бытовой адаптации направлены на развитие навыков самообслуживания и способностей к самостоятельной бытовой деятельности:

– приготовление пищи (составление меню, планирование, расчет и покупка необходимых продуктов, непосредственное приготовление блюд, уборка, изучение необходимых бытовых приборов и кухонных инструментов и т. д.);
– планирование личного бюджета, расчет покупок, оплата коммунальных платежей, снятие показаний счетчиков и т. п.;
– проведение бесед и практических занятий по личной гигиене и уходу за собой;
– подготовка к самостоятельной жизни и организации бытового пространства.

С сентября 2014 года по июль 2015 года был реализован проект «Школа самостоятельной жизни», по итогам которого были выпущены "книжки на ясном языке", дающие возможность любому молодому человеку с особенностями развития иметь под рукой необходимый материал для организации своей самостоятельной жизни».

В 2015 году создан канал на youtube, где выкладываются видео-ролики, созданные специально для социально-бытовой адаптации различных групп людей. В видео используется "ясный язык" - простой язык, понятный каждому, без терминов и сложных для усвоения предложений.

В 2016 году Центр «Мастер ОК» начинает программу «Работая зарабатываем» - создание финансово независимой модели трудовых мастерских для инвалидов с интеллектуальными и ментальными нарушениями.

Целью программы является перевод трудовых мастерских на самоокупаемость через реорганизацию существующих трудовых мастерских на модель социально-предпринимательских мастерских для инвалидов.

Задачи программы: 

  • Обеспечить работу 3 мастерских Центра (швейной, столярной, ткацкой);
  • Организовать 5 рабочих мест для людей с инвалидностью в качестве сотрудников на постоянной основе;
  • Трудоустроить около 100 человек по программам временной занятости;
  • Провести цикл тренингов по социальной и трудовой адаптации молодых инвалидов на рабочем месте и в коллективе;
  • Вывести 3 трудовые мастерские Центра на частичное самообеспечение.

Материалы:

Видео "Ребята о Центре Мастер ОК"

Видеоканал "Ясный язык"

Публикации:

"В Петербурге работает Школа самостоятельной жизни для инвалидов" от 05.02.2015

"Выпускники Школы самостоятельной жизни прошли испытание бытом" от 01.06.2015

"Где ментальные инвалиды получат навыки самостоятельной жизни? В «Школе самостоятельной жизни»" от 09.06.2015

"Для людей с ментальными нарушениями издают книги о полезных жизненных навыках" от 14.07.2015

"Центр «Мастер ОК» поможет людям с инвалидностью зарабатывать" от 16.03.2016

Адрес: 191123, Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д. 60

Тел./факс: +7 (812) 275-45-63

Эл. почта: centrtruda@centrtruda.com

Сайт: https://centrtruda.com

Страница в Фейсбуке

Страница ВКонтакте

***

Благотворительный фонд «Место под солнцем»

и профессиональное образовательное учреждение Ленинградской области

«Мультицентр социальной и трудовой интеграции»

МЕСТО ПОД СОЛНЦЕМУнитарная некоммерческая организация "Благотворительный фонд «Место под солнцем»" — это некоммерческая организация, которая занимается благотворительной деятельностью, направленной в первую очередь на реабилитацию детей-инвалидов и молодых людей с ограниченными возможностями.

Стратегическим является направление работы, получившее одноименное фонду название - «Место под солнцем». Это продвижение идей развития самостоятельности, образования и интеграции людей с умственными и иными нарушениями в общество и адаптации в нём.

Учитывая особенность русской ментальности, со стремлением пожалеть «сирых и убогих», «подать копеечку», но не принять на равных, считаем необходимой просветительскую работу. Без экзальтации, доказательно демонстрировать права и возможности наших сограждан участвовать в культурной и социальной жизни общества.

Специфика российского рынка такова, что любая возможная работа не позволит людям с интеллектуальными нарушениями даже просто прокормить себя. Однако, работа – это не только труд, но и общение, познавательная деятельность, культурное и физическое развитие. У каждого человека должно быть ощущение активного участия в жизни. Поэтому трудоустройство людей с инвалидностью – наиболее актуальная проблема из нерешённых на сегодняшний день.

Адрес: Санкт-Петербург, 5-я линия ВО, д. 70, лит. А, пом. 67/52Н

Тел.: +7 (921) 579-04-03

Эл. почта: deti-sun@yandex.ru

Сайт: http://www.deti-sun.ru

Страница в Фейсбуке

Страница ВКонтакте

piksell logoЧастью программы Фонда «Поддержка труда и занятости молодых инвалидов» стал проект Мультицентр.

Проект реализуется совместно с Правительством Ленинградской области.

«Мультицентр социальной и трудовой интеграции» - государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Ленинградской области, предназначенное для профессиональной подготовки и последующего трудоустройства инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья.

Деятельность учебного центра предполагает многофункциональное сопровождение и адаптацию молодых инвалидов с периода их зачисления, подготовительного и обучающего этапа, прохождения производственной стажировки с последующим трудоустройством и «гарантийным сроком» пролонгированного сопровождения.


Основной целью учреждения является трудовая и социальная интеграция, а также профориентация и дополнительное образование лиц с ограниченными возможностями здоровья (глухие, слабослышащие, с нарушениями опорно-двигательного аппарата (в том числе колясочников), с задержкой психического развития, с интеллектуальными нарушениями.

Целевые группы:

  • Люди, нуждающиеся в специальном переобучении (лица с приобретенной инвалидностью);
  • Выпускники коррекционных школ-интернатов, не имеющие документов о среднем образовании и нуждающиеся в получении дополнительного профессионального образования;
  • Молодые люди, не воспитывающиеся в специальных образовательных учреждениях, находящиеся на надомном образовании;
  • Лица с ОВ3, имеющие профессиональное образование, но желающие сменить профиль трудовой деятельности.

Возрастная группа слушателей от 16 до 30 лет.

Обучение слушателей производится на бесплатной основе. Всем обучающимся бесплатно предоставляется проживание и питание.

Продолжительность образовательного цикла варьируется от 3 до 6 месяцев в зависимости от выбранной программы обучения.

Подготовка проводится по адаптированным образовательным программам профессиональной подготовки по профессиям: «Швея», «Обувщик по ремонту обуви», «Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин», «Рабочий зелёного хозяйства», «Уборщик служебных помещений», «Машинист по стирке и ремонту спецодежды», «Кухонный рабочий», «Изготовитель художественных изделий из лозы», «Изготовитель художественных изделий из керамики», «Делопроизводитель», «Гладильщик» и дополнительной общеразвивающей программе «Флористика».

В результате обучения выпускник получает документ установленного образца.

В Центре есть службы психологического и социально-бытового сопровождения.

Публикации:

"Во Всеволожске откроется мультицентр для инвалидов" от 30.09.2014

"Мультицентр во Всеволожске для людей с ограниченными возможностями здоровья" от 06.10.2014

"Мультицентр социальной и трудовой интеграции для инвалидов открылся во Всеволожске" от 04.09.2015

Телерепортаж "В Ленинградской области открыли уникальный «Мультицентр»" от 09.09.2015

Телерепортаж "Мультицентр социальной и трудовой интеграции открылся под Петербургом" от 24.09.2015

"Выпускникам мультицентра вручат свидетельства" от 11.03.2015

"Мультицентр социальной и трудовой интеграции во Всеволожске выпустил третий поток специалистов" от 16.03.2016

"Во Всеволожском мультицентре для инвалидов будет теплица и перепелки" от 20.05.2016

"Мультицентр социальной интеграции Ленобласти встречает 36 новых студентов" от 15.06.2016

Адрес: 188643, Ленинградская область, г. Всеволожск, ул. Шишканя, д. 4

Тел.: +7 (81370) 43-384, секретарь

Эл. почта: mcsutu@bk.ru

Сайт: http://мультицентр.com

Страница ВКонтакте
 

***

«Центр Дневной Трудовой Занятости для подростков

и молодых людей с тяжелыми множественными

нарушениями развития» (Санкт-Петербург)

Это проект СПб БОО «Перспективы», реализуемый совместно с учрежденной «Перспективами» Автономной некоммерческой организацией дополнительного образования и социального обслуживания «Новые перспективы», предоставляющей специалистов для реализации проекта.

Центр финансируется за счет благотворительных взносов и пожертвований, в том числе благотворительных Грантов и программ развития, социальные услуги в рамках Центра оказываются на безвозмездной основе.

Центр позволяет родственникам оставить человека с тяжелыми множественными нарушениями развития (ТМНР) в семье и не определять его в интернатное учреждение. С другой стороны, он является «переходным» этапом к независимому сопровождаемому проживанию и к работе в защищенных условиях специальных мастерских, которые в будущем должны появиться в нашей стране, ратифицировавшей Конвенцию о правах инвалидов.


Цели деятельности Центра:

  • Преодоление социальной изоляции молодого человека/девушки и их родителей, расширение их социальных контактов и взаимодействий.
  • Развитие самостоятельности молодых людей/девушек и подготовка их к независимому от родителей проживанию.
  • Развитие социальных навыков, самоконтроля и самообслуживания.
  • Формирование навыков целенаправленной деятельности и упорядоченного поведения («предтрудовые» навыки), готовности и способности трудиться.
  • Поддержание их физического состояния, развитие физических возможностей.
  • Высвобождение времени родственников для работы и отдыха в течение дня.

Контингент центра: живущие в своих семьях подростки и молодые люди в возрасте от 15 до 35 лет, которых в настоящее время не принимают никакие образовательно-развивающие учреждения, лечебно-трудовые мастерские. Как правило, это ребята с множественными нарушениями развития: нарушение речи, повреждение опорно-двигательного аппарата, нарушения интеллектуального развития, нарушение зрения, нарушение слуха, нарушение обмена веществ, а также с расстройствами аутистического спектра.

Общее количество молодых людей, посещающих центр – 21 человек, ежедневно присутствуют в Центре до 15 человек.

Занятия в центре проводятся 5 дней в неделю, с 10:00 до 16:00.

Адрес Центра: Санкт-Петербург, наб. Кутузова, д. 18.

Подробно с направлениями работы Центра, его штатным расписанием и бюджетом можно ознакомиться в брошюре «Достойная жизнь - наш выбор» (Совместный путь к сопровождаемому проживанию) (стр. 9-11 и 58-59).

***

Благотворительный фонд «Рауль» и Центр по трудоустройству «Работа-i» 

(Санкт-Петербург)

Благотворительный фонд «Рауль» создан в августе 2011 г. по инициативе членов правления Шведского общества в Санкт-Петербурге в честь 100-летия Рауля Валленберга.

Основная деятельность фонда заключается в реализации программ тьюторского сопровождения и трудоустройства выпускников детских домов и школ-интернатов восьмого вида Ленинградской области.

Миссия фонда – предоставить возможность выпускникам детских домов и школ-интернатов восьмого вида стать полноправными членами общества.

Мы поставили перед собой следующие цели:

  • Помочь ребятам получить интересную профессию и трудоустроиться
  • Содействовать решению проблемных вопросов с жильем
  • Провести социальную адаптацию ребят к взрослой самостоятельной жизни вне стен детских учреждений
  • Вдохновить молодых людей на создание крепкой семьи и нахождение своего места в обществе

Программы фонда основаны на принципе «помощь для самопомощи» («help to self-help») - наша задача не просто дать детям необходимое, а научить их самостоятельно ставить реальные цели и добиваться их.

Для достижения поставленных целей мы работаем по нескольким направлениям:

  • Тьюторское сопровождение и социальная адаптация
  • Дополнительное обучение по общеобразовательным предметам
  • Профессиональная подготовка и практика


Фото профиля Работа-iС целью поддержки и трудоустройства выпускников детских домов и молодых людей с ограниченными возможностями фондом «Рауль» был создан Центр «Работа-I».

Центр работает в сотрудничестве с родителями, наставниками и НКО:

«Если подопечному, ребенку или родственнику сложно самостоятельно найти и устроиться на постоянную работу или он еще не знает, чем хочет заниматься в будущем, Центр «Работа-I» может помочь в решении этих задач.

Для того, чтобы мы вместе смогли трудоустроить вашего подопечного, важно понимать, насколько вы готовы заниматься процессом сопровождаемого трудоустройства».

Почему «сопровождаемое трудоустройство»?

Подопечному, который является выпускником детского дома или имеет ограниченные возможности здоровья очень сложно адаптироваться в новом коллективе и привыкнуть к своим новым обязанностям. В первые месяцы работы у него будет возникать множество трудностей, с которыми впоследствии ему нужно будет научиться справляться самостоятельно. Поэтому так важно, чтобы именно в этот период у подопечного был значимый взрослый – наставник, с которым он захочет делиться своими успехами и неудачами, и от которого ему важнее всего слышать слова поддержки и мнение, которое будет являться для него авторитетным.

Что мы делаем?

Если у сотрудников вашей организации – наставников – есть устойчивый контакт с подопечным, Центр «Работа-I» поможет вам решить следующие задачи:

  • Профориентация: профэкскурсии и мастер-классы для ребят
  • Трудоустройство: открытые вакансии в компаниях-партнерах
  • Повышение квалификации: методики, семинары и тренинги по сопровождаемому трудоустройству для сотрудников
  • Взаимодействие с бизнесом: Центр «Работа-I» станет связующеим звеном, обеспечивающем постоянный контакт между фондом и компанией-работодателем.

Механизм взаимодействия

В целях успешного завершения процесса адаптации и закрепления на рабочем месте куратор Центра будет осуществлять взаимодействие между вами (социальным наставником) и работодателем (профессиональным наставником). Через куратора вы сможете узнать о том, как ваш подопечный справляется с новыми обязанностями, и получить информацию обо всех возникающих на рабочем месте вопросах.

Публикации:

"Европейский опыт: как это делают другие"

"Пять инициатив в поддержку выпускников детских домов и интернатов" от 13.10.2014

"«Работа-i» знает, как трудоустроить" от 02.12.2014

"Выпускнику детдома помогут найти работу фонд «Рауль» и Центр «Работа-i»" от 18.12.2014

"За год в Петербурге и Ленобласти были трудоустроены 56 людей с ограниченными возможностями" от 07.12.2015

"Не стать беспомощными и иждивенцами" от 17.05.2016

Видеосюжет "Путевка в жизнь", программа "Большая страна", ОТР, от 28.06.2017

"Чем больше не похожих друг на друга сотрудников, тем сильнее компания" от 04.07.2017

БФ «Рауль»

Президент: Михаил Кривонос

Тел.: +7 (921) 903-12-84

Эл. почта: mikhail@raoul.org.ru

Сайт: http://raoul.spb.ru

Страница ВКонтакте

Центр «Работа-I»

Директор: Илья Сметанин

Тел.: +7 (950) 040-19-54

Эл. почта: ilya@rabota-i.org

Сайт: http://rabota-i.org

Страница ВКонтакте

Страница в Фейсбуке

Блог

***

Центр социальной и трудовой реабилитации при ДДИ №1 г. Петергофа

В Центре осуществляется допрофессиональное и предпрофессиональное обучение доступным видам труда, нацеленное на формирование профессиональных интересов через пробу сил в различных сферах деятельности, расширение общего образования, на развитие уверенности в себе и способности получать знания,приспосабливаться к изменяющимся условиям, учиться строить личные и официальные взаимоотношения в трудовом коллективе.

В Центре работает педагог-психолог, который помогает воспитанникам самореализоваться в трудовой и социальной составляющей жизни. На вооружении психолога – уникальная профессиональная диагностика HAMET, позволяющая наиболее полно раскрыть потенциал воспитанника для получения той или иной профессии и развить социально-коммуникативные способности, необходимые в дальнейшем для трудоустройства в открытом рынке труда или в специально созданных условиях трудовой деятельности.

Для прохождения трудовой реабилитации созданы учебные и лечебно-трудовые мастерские:

  • Швейные мастерские (4)
  • Столярные мастерские (4)
  • Сборочная мастерская (шариковые ручки)
  • Сборочная мастерская (бахилы)
  • Мастерская по металлообработке
  • Оранжерея с круглогодичным отоплением
  • Мастерская прикладного творчества
  • Керамическая мастерская
  • Малярная мастерская
  • Мастерские хозяйственно-бытового труда

С 1993 г. на территории учреждения функционирует частное предприятие по металлообработке ООО «Редуктор» с закреплёнными рабочими местами для воспитанников Центра (20 защищенных рабочих мест). За это время в ООО ПТК «Редуктор» прошли социальную и трудовую адаптацию более 150 воспитанников. Часть из них, овладев профессией, остались работать здесь на постоянной основе, другие продолжают трудовую деятельность на других предприятиях Санкт-Петербурга.

На открытом рынке труда трудоустроен тридцать один воспитанник (двадцать три человека в ДДИ №1 на различных должностях, три - в ПТК «Редуктор», пять - в ГБОУ школа №439 Петродворцового района СПб).

Адрес ДДИ №1: Санкт-Петербург, Петергоф, ул. Воровского, д. 12

Тел.: +7 (812) 450-70-39

Сайт: http://ddi-1.ru

Страница в Фейсбуке

Страница ВКонтакте

***

Социально-трудовое реабилитационное отделение «Карлсон»

 и Социально-трудовое реабилитационное отделение

«Мини прачечная Ухти-Тухти» (Санкт-Петербург)

Открыты на базе Санкт-Петербургского государственного учреждения «Центр социальной реабилитации инвалидов и детей-инвалидов Адмиралтейского района».

Социально-трудовое реабилитационное отделение «Карлсон»

Отделение создано для одновременной работы 25 инвалидов с ограниченными умственными возможностями. Возраст клиентов отделения – от 16 лет и старше.

Отделение предоставляет каждому клиенту возможности максимального развития, повышения его самооценки и улучшения качества жизни путём включения его в процесс социально-трудовых отношений.

Работа в отделении заключается в участии инвалидов в полном цикле приготовления пищи. Весь технологический процесс приготовления разделён на мелкие несложные операции. В результате получается обед из четырёх блюд, готовый к употреблению.

В отделении проводится тренинги для развития навыков, необходимых в повседневной жизни и быту:

  • Тренинг рабочих навыков: умение следить за временем; умение исполнять производственные обязанности.
  • Тренинг навыков самостоятельного проживания: обучение самостоятельно удовлетворять ежедневные личные гигиенические потребности; умение готовить пищу; умение поддерживать в порядке одежду; умение произвести элементарную уборку помещения, постирать и т.д.
  • Транспортный тренинг: умение самостоятельно добираться на работу и с работы домой, а в дальнейшем – умение пользоваться транспортом для самостоятельного передвижения по городу.

В отделении применяется метод совместного приёма пищи для работников и персонала отделения. Это позволяет снять у работников ощущение пребывания в специализированном учреждении и способствует их лучшему интегрированию в повседневную жизнь. Также, благодаря этому методу, ребята учатся правильно вести себя за столом, пользоваться ножом и вилкой, учатся общаться друг с другом.

Для работников отделения организованы абилитационные мероприятия профильными специалистами (психолог, инструктор ЛФК и инструктор по труду). Работа с инвалидами ведётся по рекомендации МСЭ и по специальным показаниям.

С 15.00 до 18.00 работает группа развития, в которой проходят: досуговая деятельность ребят, праздники, занятия по интересам; а также организуется спортивная, коммуникативная и творческая деятельность; экскурсии в музеи, на выставки.

Отделение является учреждением социальной защиты, альтернативным стационару. Пребывание клиентов в отделении бесплатно. Содержание инвалида в данном учреждении почти в два раза меньше, чем в доме-интернате, однако человек не оторван от общества и семьи, занимается общественно-полезным трудом, повышается его самооценка.

Материалы:

Презентация "Действующая модель социальной реабилитации инвалидов с ограниченными возможностями в Адмиралтейской районе города Санкт-Петербурга", 2013

Публикации:

"Призвание дарить вторую жизнь", 2011

"В Адмиралтейском районе созданы специализированные рабочие места для инвалидов" от 25.08.2015

«Мини прачечная Ухти-Тухти»

ул. Можайская д. 38; тел.: 495-36-00, время работы с 9.00 до18.00 кроме выходных и праздничных дней.

Отделение предоставляет специализированные рабочие места для 12 инвалидов (от 16 лет и старше) с ограниченными умственными возможностями, проживающих на территории Адмиралтейского района.

Отделение содействует их интеграции в общество, предоставляя возможность трудоустройства.

Основная деятельность отделения состоит в проведении мероприятий по адаптации инвалидов в процессе получения навыков по полному циклу профессиональных обязанностей, заключающихся в стирке, глажке, сушке, ремонту (штопка, подрубка ткани и т.д.), приемке и доставке белья.

Прачечная работает по обслуживанию жителей специализированного жилого дома и отделений центра. Услуги жителям специализированно дома оказываются бесплатно.

Почтовый адрес: 190020, Санкт-Петербург, ул. Курляндская, д. 32

Тел.: +7 (812) 575-15-01, факс: +7 (812) 575-17-28

Эл. почта: stbyst@yandex.ru

Сайт: http://stbyst.spb.ru

Страница ВКонтакте

Социально-трудовое реабилитационное отделение «Карлсон»

Адрес: Санкт-Петербург, ул. Декабристов, д. 57

Тел.: +7 (812) 714-27-68

Заведующая отделением: Оксана Владимировна Скворцова

Социально-трудовое реабилитационное отделение «Мини прачечная»

Адрес: Санкт-Петербург, ул. Можайская, д. 38

Тел.: +7 (812) 495-36-00

Заведующая отделением: Мавиле Гисаевна Защинская

С 2004 г. в ЦСРИиДИ Адмиралтейского района работает отделение домашнего сопровождения и социального патронажа для инвалидов с ограниченными умственными возможностями. О нём можно прочитать в разделе "Как организовать квартиру".

***

Пекарня при Волосовском ПНИ

Несколько молодых людей, живущих в Волосовском психоневрологическом интернате, обучились на пекарей в Мультицентре социальной и трудовой интеграции и теперь выпекают хлеб для всего интерната.

В декабре на базе интерната при финансовой поддержке службы занятости оборудована пекарня. Сегодня за смену здесь пекут 140 батонов и 60 буханок ржаного хлеба. Пока продукция попадает только на столы воспитанников интерната, но уже через пару месяцев она появится на прилавке первого магазина.

Репортаж Ленинградского Областной Телекомпании: http://47channel.ru/video_clip/109787/

Пресс-релиз Комитета по труду и занятости Ленобласти: http://www.job.lenobl.ru/news?id=1485

#####